我是外地签调到广东的临时合同工，连续工作第三年，但我已满20年以上工龄，能否享受，20年以上的年休假？...
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至2013年12月31日属于已满10年不满20年的情形，年休假天数标准为每年10天。那么A员工的在2013年的年假天数应该是几天呢？ 争议1：只要在 .97=6.97天，不足1整天的部分不享受年休假，故A员工2013年年假为6天。 疑问：以上折算公式在《企业职工带薪年休假实施办法》中说明了适用于“第五 ...
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员、调车长，工时制度采用的是综合计算工时制，实行小四班8天循环倒班制【8天内上2个白班（7：30-18：00）、2个后半夜班（20：00-次日7：30）、 十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 [二]依据《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》 第二 ...
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年休假：凡本公司员工，在集团企业内连续工龄满1年不满10年的，每年可享受年休假5天；已满10年不满20年的，每年可享受年休假10天；已满20年的，每年可享受年 时经申请后安排，年休假期间工资所得按每个员工应享受的年休假天数和第六十九条3款规定的工资标准折算计发。以上是否符合法律规定，如符合我应休几天呢...
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公休假天数依据工龄确定。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 3、参加工作满 员工，每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。 以上年休假均不包括公休日和法定节假日。 这依据的是什么文件，上面有此具体天数的确定...
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我单位劳务工以前是本单位买断工龄职工，现单位因其在岗2年，给予5天年假；本人要求按连续工龄20年以上计算，享受15天年休假。请问有相关规定吗...
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出文件的领导说：这个文件是给看而已的，不实行的！所以我们都很郁闷！文件里面这么说： 1、连续工龄（指在本公司工作世间，下同）已满一年以上不满10年的，年休假5天； 2、连续工龄已满10年不满20年的，年休假10天； 3、连续工龄满20年以上的，年休假15天。 相关说明：有下列情形之一的，不享受 ...
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顿至高公司全体员工。 4.1.3、除以上的3天有薪外，其它的春节放假天数将无薪，或以员工的年假来调休。 4.2、年休假福利 4.2.1、享受待遇：在公司入 20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。 4.2.2、享受条件：工龄满一年者，到满一年的那天以后起，方可享受。国家法定休假日、休息日不 ...
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我是68年参加工作。在北京科力公司已经工作了20年。96年科力恒变为股份有限公司院里80%股份，20%是我们集资。后来又被美国加州RAE公司控股至今。现在北京永丰 通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续 ...
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时间600-1200元不等的车补。 按相关法律我们是被派遣过去的应当连续计算我们的工龄。可是自2007年起的工龄补贴，我们原济南轻骑铸造有限公司职工，和慧 的问题：劳动法第45条：劳动者连续工作一年以上，享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假条例》2007年12月14日这些福利我们为什么没有权利享受 ...
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