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续约赔偿金额规定是从2008年开始实施,也就是说,如果员工在2008年以前入职,他们续约赔偿金额工龄统一是从2008年开始计算。如果 。每满一年一个月再乘以近一个年度平均工资。 他们想用前者打发我.这样我工龄2/3就被去掉了.挺郁闷.想请教有这回事?!急!!!跪谢了!!!...
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