公司一名员工试用期不满一个月时，公司觉得他无法胜任这份工作，决定辞退。让他签署解除劳动关系的协议时，他拒绝签字，然后回家了。公司用微信和短信的形式告知他试用期不合适，10月1日起不用再来上班了。当天晚上他问他的工资什么时候发。 请问公司该怎么给他回复？...
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上了六天班，面试的时候说没有试用期，上了六天班把我辞退了。现在跟他要工资说有什么七天试用期...
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您好，我想问下试用期因公司原因岗位取消被辞退有赔偿吗？我上了一个半快两个月的班，试用期三个月，没签任何的合同，如果有赔偿的话，大概是多少？我应该怎么和公司方面沟通？...
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您好，我想问下试用期因公司原因岗位取消被辞退有赔偿吗？我上了一个半快两个月的班，试用期三个月，没签任何的合同。...
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我是以自动化测试岗位入职，试用期一个月零1天被告知要辞退我，三天后不用来上班了。辞退理由是公司目前处于压力期，暂时不考虑做自动化测试了，要撤掉这个岗位。这种情况我可以索要多少赔偿？另外该公司加班没有加班费，我能要求他们按照平时 1.5倍工资，周末2倍工资给我加班费吗？...
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好的，我先给你描述下我的问题，简单的说就是我被公司辞退了，对方拒绝经济赔偿。我是22年12月19正式在该公司入职，由于我还没毕业所以和公司 了一份名为劳务合同的时间为三个月试用期合同，但是合同上写了“试用期内甲方只支付相应的劳动报酬不赔偿额外的经济补偿”。所以我想问问公司是不是真的可以辞退我不用赔偿？...
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试用期内突然被辞退，周末休息日的时候，公司突然打电话说我不回工作消息，因为消息在工作微信上，没有注意到，而且周末是休息，在做自己的事情。但是公司以此为由辞退本人，但还没有结清工资。公司合法吗，工资应该发多少？工资是否该立即结清？...
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各位律师晚上好！本人在试用期内被企业以试用期内发生事故且属于试用期内企业有权解除劳动关系为由而将我辞退，但是没有出具书面通知，随后我提起仲裁，劳动仲裁却支持了企业的行为，请问我该如何维权？...
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请问请病假一天，当天公司未批准 2.请了病假（没批准）后公司以业绩不达标辞退我，并且辞退当天才拒绝之前的病假申请 3.我要求他们给我业绩考核标准，他们给了我一份 当天我并没有去医院，只是在家里休息，吃了药，我跟公司明确讲了事实 7.公司签的合同是一个月的，但是培训时约定的试用期是3-6个月 请问合法吗...
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试用期违法辞退，如果赔偿2n，还需要提前几天通知员工呀？...
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