情况);工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5、 》规定解除劳动合同导致甲方受经损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或延办理工作交接的，甲方需支付经济补偿金的经济补金顺延至双方办结交接 ...
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底下谈事。谈业务老，一经发现作开除处理，同时己方自行承担为此产生的一切后录和法律纠纷及法律责任。 六，协议的终止，变更，续签和解除 1，己方厦行充协议全部义务， 。乙方若解除协议，则哥提前五个工作日将书面解除协议申请提交至用方，并做好后续工作交接。七，乙方适反本你议规度，给里方道成经济损失，应视其后是 ...
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