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比如有个员工薪酬(调整)表上写的是基本2300+岗位1000
比如有个员工薪酬(调整)
表
上写的是基本2300+岗位1000+
绩效
1700 1、公司的
绩效
考核制度明确了员工
绩效
工资
为综合
工资
的20%(则这个员工的 并以此为标准执行
绩效
考核制度; 2、薪酬管理制度:产假按基本工资+岗位
工资
发放 问题:产假
工资
到底是按3300发还是按4000发?如果
企业
按3300发, ...
//www.110.com/ask/question-16092071.html-
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