我上一任工作时有一段时间是每天工作十三四个小时，没有休息日。老板有给加班费，但是这样工作一段时间后，我睡眠出了问题，导致迟到，后来的每天工作时间都是 都是微信和电话。现在电话卡坏了，通话记录也没有了，只有微信聊天记录，但是微信聊天记录的时间是不确定的，有时候我们联系时间是早上八点左右或者九点左右，不然 ...
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公司安排值班不给加班费，就20元的值班津贴，以前值班后可以休息一天（公司制度），但是现在活越来越多人越来越少，天天有工作拌着都离不开，休息不了 ，一提休息领导就说大家都一样，摆脸色，大家都一样就等于合理吗？虽然值班工作不重但是我在单位休息不好，第二天上班特别难受。车间厂里都不理睬我的诉求，该上公司反映 ...
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各位律师早上好！本人有个关于加班费支付和加班后补休的问题，是这样的情况，我厂有长白班八小时26天或者27天工作制，也就是31天的月份需要上满27天八小时，如是30天的月份则需要上满26天八小时，但是如果安排加班，如果总工时提前达到了216小时或者208小时就可以提前调休不用再上班了，请问这种 ...
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都要加班，那么公司加班是不给加班费的，说的是转为调休，所以我的调休天数一直在累加，以至于从2020年到现在增加到180天左右，但是公司有个考勤机制三个月不休假自动 不能给我补钱，他说不行，到期只能作废，以至于现在只剩不到60天的假。但是我现在想休长假，不想在累积了，公司却告诉我一月只能休8天，不管你有 ...
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1.公司调班每天8小时调到7小时，但是要每周上6天班。2.每月还要上7天，下午4点半到第二天早上8点半每天16个小时夜班，说是给加班费但是不会给多。3.还要我们签同意调班的协议书，这样的协议书有法律效率吗？...
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，抄水表电表度数，安排新人入住宿舍，搬货，卸货，打包装，还要打单，寄快递，我本来就有轻度的腰间盘突出，不能干重活，导致我腰间盘突出加重，上班三天了，都没有给我看 ，还有要我签，放弃社保的资料，当初说好了6点下班，每天说今天的工作量没有完成，让我留下来工作，但是6点后的时间并没有给我加班费，还没有签合同...
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，抄水表电表度数，安排新人入住宿舍，搬货，卸货，打包装，还要打单，寄快递，我本来就有轻度的腰间盘突出，不能干重活，导致我腰间盘突出加重，上班三天了，都没有给我看 我，我并不知道，还有要我签，放弃社保的资料，当初说好了6点下班，每天说今天的工作量没有完成，让我留下来工作，但是6点后的时间并没有给我加班费...
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我目前大二，在一家教育机构兼职，和公司签订了劳务协议，但是协议中约定工作期限是 6 个月。其中有两个月是试用期。并且节假日还让我们加班，而且不给加班费，说本来就是我们的工作内容。想问下这个违法吗？...
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有中介公司在中间我现在在黄石这边做暑假工一小时12块钱，加两块钱的餐补，但是黄石最低的时薪是14块5一小时，我这算不算被剥夺了一定的劳动权利呢？我可不可以进行审诉应该怎么做呢？而且我在室外工作还没有高温补贴，也没有节假日补贴，一天工作超过十个小时，也没有加班费...
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我所在的公司规定一个季度上班时长超过五百小时算是加班会有加班工资一个季度不超过五百小时不算加班费（6、7、8是一个季度）但是我六月下旬提辞职七月下旬离职我六月份每天除了八小时的工作额外的工时可以不给工资吗（不给额外工时的工资我可以维权吗） ...
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