我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议，如果违反无论是否给甲方造成损失， 解除劳动关系”等处分，给造成甲方损失的，乙方需另行赔偿；如已离职，乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。 这个合法吗？公司发出通告就必须执行吗？...
//www.110.com/ask/question-16175442.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·保密协议违约金规定
- ·交通事故伤残鉴定赔偿标准
- ·只有房产证没有土地使用证
- ·农村宅基地土地使用证办理
- ·原告无正当理由拒不到庭或...
- ·法院判决离婚没有离婚证
- ·非全日制用工纠纷
- ·刑满释放人员的管理
- ·建设用地使用权制度
- ·关于未签订无固定期限劳动...
相关搜索