自然月，即每月的1日至最后一日。 1.2根据岗位性质和工作特点，公司薪酬体系分为年薪制与月薪制，针对不同的薪酬体系采取不同的支 付方式与 前离职的，不再享有当期绩效工资。试用期未转正的基本工资按 80%发放，绩效工资按季度考核全额发放。 4) 一次性奖金:(如有)具体根据公司经营情况、部门考核系数及 ...
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你好 我是一名暑假工 现在在直播里面做工作违反了公司的一条规定 （不允许那帮结派 不允许煽动闹事 一旦发现工资不予发放 ）无意说了公司的坏话 导致公司扣除了我们全部的保底（3000元），只给相应的提成 但是并没有损失公司的什么利益 只是不再相信公司老板扣除了我们的保底应该怎么办...
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在一家做材料的公司工作过，他大部分都是进货的。不是生产厂家，然后他不断的添加产品，然后跟我签合同的时候产品种类还很少，合同里说5年内禁止同业工作，经济补偿随着工资已经发放，离职后不再补发，然后用各种方法史我离职了，我的经验都是这个行业的，其他工作差距很大，年龄也不适合，5年内就不能同业工作了吗？...
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