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公司
章程
规定
职工收入方案由股东会批准、
公司
基本
制度
由董事会制
公司
章程
规定
职工收入方案由股东会批准、
公司
基本
制度
由董事会制定、总经理主持经营
管理
、总经理负责招聘和解聘员工。总经理为职业经理人,
公司
成立多年一直无薪酬
制度
或标准 签约工资一直由总经理决定,并签置正式劳动合同,之后总经理为激励该员工,书面批准了为其涨工资,并给予了实际发放。请问该员工的调薪
是否
合法
?...
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