110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
查看全部类别
·
劳动纠纷
(303)
·
其他
(68)
·
合同纠纷
(55)
·
民事
(15)
·
合同审查
(11)
·
经济仲裁
(9)
·
经济
(6)
·
公司清算
(5)
·
企业改制
(4)
·
工伤赔偿
(3)
·
公司专项
(3)
·
股份转让
(2)
·
资信调查
(2)
显示全部类别
·
交通事故
(2)
·
破产解散
(2)
·
婚姻家庭
(1)
·
私人律师
(1)
·
知识产权
(1)
·
人身损害
(1)
·
保险理赔
(1)
·
债务追讨
(1)
·
资产拍卖
(1)
·
工程建筑
(1)
·
合伙联营
(1)
·
拆迁安置
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
消费权益
(1)
·
调解谈判
(1)
·
网络法律
(1)
·简单咨询
(1)
精简显示类目
我是上个月十八号正式开始上班，当时工作无责任底薪2360+饭补300+饭补240+全勤100
2360+饭补300+饭补240+全勤100。因为没做够一个月就不给我全勤，然后今天发
工资
的时候他们让我们减去休息日算出实际上班天数，然后他们给我们结
工资
是 的休息日还是
这样
计算
三十天一天的
工资
，如果我们实际上班减去休息日不是2360除以26结算
工资
嘛？包括饭补和房补也是，这
合法
嘛，我可以告他们
公司
吗...
//www.110.com/ask/question-16245884.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
公司工资这样计算工资合法
·
夫妻共同财产问题
相关搜索
