公司部门解散,接受了调岗,到了新部门,新部门一直说不缺人,正在协调给岗位,一直拖着不让上班...
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公司部门解散,现在要我们自己辞职或者调到其他类似岗位,但是新岗位工作时间更长,待遇更低。原部门合同每天八小时,底薪2350,实际月入有五六千,新部门十二小时工资要低一千,请问这种情况下拒绝调岗有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-16187326.html-
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公司部门解散,转岗没有空闲岗位,就算有岗位,也与自己专业不符,目前上班没有活干,打个卡天天玩,拿个底薪,公司不想赔偿,双方在耗着,这种情况怎么弄...
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小部门解散公司要求分流不愿意去有赔偿没有...
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公司让我无故待岗,没有通知也没有说明并且没有沟通,以解散部门为由让自行调整岗位并且调薪,在此期间克扣工资且没有通知和沟通。...
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新的薪资制度把原有的底薪拆分成底薪加绩效,绩效看考核来发,员工没有回复算通过吗?...
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岗 现部门只剩下我一人处理后续事宜 期间公司领导无任何与我谈话情况 我不知道部门何时会解散 且在没有签订劳动合同的情况下每日上班都是惴惴不安 不知自己何时会被辞退或是后续给我如何的安排 因本人...
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您好,我想咨询一个问题,我的在校实习生,还没完全毕业,签订了三方协议等,二月份公司年会上抽到了一个手机,兑换奖品时要求签订一个协议,要工作满六个月才可以属于自己,但是现在五月份,部门月底要解散,经理说要我月中就自离,我接受自离,但我想做到月底 ...
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