劳务派遣公司规章制度 -法律咨询简单咨询搜索

附件2-1岗位调整协议书按照公司一期完善及二期新建工程项目建设情况

未能及时办妥对应手续导致相关薪酬福利（含经济补偿）不能及时结算、核发，本公司将不承担任何责任。若您经本次岗位调整后未能胜任工作，调入单位承诺再为您，将按“严重违反单位的劳动纪律/规章制度”进行处理。（注：劳务派遣人员，经双向选择被录用后，本人自愿放弃安置的，将退回所属劳务派遣公司；服从安置的，执行新 ...

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