微信上面进行了沟通,人事也没有开离职证明,工资到现在还没给发,我已经申请劳动仲裁了。但是我发现我疏忽了,我钉钉打卡到延迟发放后的7天后就没打了,然后我也没有在钉钉上面提出离职让人事审批。我随仲裁申请书提交上去的只有钉钉打卡记录,银行转账流水,劳动合同。是不是打不赢了.......
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个月,试用期内工资按转正薪资80%拿取,但如果符合岗位及发展要求,试用期2个月后可以发起调薪审批按正式工资拿取,我已于6月初通过主管提交审批并且通过, 公司方发来一份电子文档《辞退通知》,没有加盖公章,辞退通知的内容是据劳动合同8.4.1条(即不符合录用条件)辞退我,要求我6.30离开公司。6.29日 ...
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工价为28/小时,做满一个月报销车费等费用。跟招聘主管沟通时,说明了不能签署劳动合同,但是是做长期工,招聘主管回答:没事的,有协议。在抵达南京后,本人被 一致,本人去质问招聘主管,得到的回答是:你去的厂学生工就是13/小时,公司财务审批流水你不通过,就把你按暑假工来算了。以上,请问我可以要回这笔工资和 ...
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