到再就业中心报到，也未在2000年12月31日劳动合同到期终止后与被申请人或攀枝花钢铁（集团）公司建立事实劳动关系。故本委确认申请与被申请人从2000年1 后还要给公司提供事实劳动，才能持续劳动关系？下岗前签订的劳动合同，在下岗后还继续有效？劳动合同到期终止不需要解除劳动合同就能终止？请教各位大律师， ...
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《确认书》，内容其中有段，要我们无条件同意降职，降薪，解除(终止)劳动合同，并不予以支付赔偿金，经济补偿金及各种形式的补偿或赔偿。我们不签，又要我们签《告知书》，大概意思是 会等同与我们同意《确认书》的内容了吧，也就是签了《告知书》还能得到合理赔偿吗，劳动合同还在有效期我还有一年，已在这公司干了四年了...
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