签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，单位说让我们自己写一份自愿解除劳动合同的协议，这种是不是不合法？如果我们被强制性解除劳动关系，可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金？因为单位这边的说法是新合同满六个月不满一年，只给我们一个月的补偿金，我们觉得不合理...
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我目前是事业单位编外人员，岗位是财务，已任职十年，现单位要将编外人员转为派遣人员，等于要解除劳动合同和三方重新签合同，我的岗位应该不属于三性，如果签了派遣合同能否认定无效，另，我是不是能就以前工龄要求2倍赔偿，或者如果不要求赔偿，那要如何签合同使我的工龄连续计算...
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你好，我在现在工作的单位做了三个半月，前三个月试用期，三月份时候转正，公司签了劳务合同，却没有给我一份，公司说由人事统一保管，说合同没有问题，这种情况我想申请解除劳动合同可以嘛...
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单位工作了9年，每月4100，因为个人生活上的问题，现已经完全处理完毕，期间没有影响工作，单位怕以后给其添麻烦，解除劳动合同，可以仲裁吗？谢谢...
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区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、2004年3月至2015年10月期间工资差额、2015年11月期间拖欠工资。该委支持其 诉称：2004年6月，我被单位安排至B公司担任副总经理，2015年11月26日A公司解除与我的劳动合同时并未明确陈述理由，2015年11月 ...
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公司口头辞退我，并且老板在微信中表示不给开具辞退证明，我今天去法援咨询，律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书，但是公司未与我签订劳动合同，我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印，请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
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员工达到退休年龄社保没交满，没有办理退休手佳享受退休待遇。还是一直在原单位持续工作，在工作中遭遇恶意调岗，签的合同也不给员工一份，能否申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，索要补偿金。...
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各位律师晚上好，我目前被派遣公司派遣到一家企业做临时工，这里称为小时工，也就是20元一个小时，请问我当日超过八小时是否可以要求按照30元支付超出八小时之外的工时工资？另外派遣工可以要求用工单位缴纳社保吗？或者可以以用工单位未缴纳社保为由而解除劳动合同而要求用工单位支付经济补偿金吗？...
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我是一名电气技师，今年已经57岁，从事这个行业已经几十年了，2012年4月有个原来的同事（是现单位领导）来找我，说：希望我能够跳槽过去帮他。我犹豫再三还是没有坚持住，就跳槽来到了现单位，工作一年多老板跟我说这个岗位暂时不需要人了，要跟我解除劳动合同，我现在年纪大了已经很难找到工作，我该怎么办呢？...
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本人.2000年1月10日经xx集团国际经济贸易有限公司批准下岗，至今单位没有与本人解除劳动合同，也没有把本人的人事关系转到下岗再就业中心，从下岗至今单位依法应发未发生活费19万，本人申请过仲裁，但权益没有得到维护，现在想请律师打官司，愿意胜诉后用取得生活费的 ...
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