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A
公司
《
员工
奖惩条例》规定,在
公司
有亲属关系(包括父母、子女、配偶)
舞弊行为,使用虚假发票骗取报销款、就职期间与
公司
有直接利益关系的高级管理人员成为配偶而未申报,以上行为
严重
违反
规章制度为由,解除了双方之间的劳动关系。双方 B
公司
处任副总经理,与该
公司
的人事总监结婚,但并没有按照
制度
规定向A
公司
汇报相关事宜,
违反
了规章制度。A
公司
解除劳动合同符合法律规定和双方的约定, ...
//www.110.com/ask/question-16180471.html-
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承诺书由于我个人原因(自行缴纳农村合作医疗/农村养老保险/灵
等情况);工资构成为:基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于
员工
本人原因,发生劳动纠纷时,
公司
有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。 信息及提供给甲方审查的相关履历资料等文件被证实与实际不符的;5)乙方
严重
违反
甲方规章制度及劳动纪律的其它情况。9、乙方违法解除劳动合同的,甲方 ...
//www.110.com/ask/question-16251405.html-
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