工作过程中受伤了，公司赔偿完之后有义务帮受伤员工出证明申请社保工伤保险赔偿吗...
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原单位发文称不再出具与员工报考其他工作单位相关的工作鉴定、同意报考证明等相关材料，这个规定合法吗？有什么法律依据？员工应该如何维权...
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名大二在读学生，目前在河南上学。今年暑假时，回到长沙自己在网上找到了一份实习工作，并在该公司实习了1个月时间。但是在实习结束后，该公司并未给我发放工资 到，该公司从6月份就为给员工发放公司及社保等。目前我的前同事们在准备劳动仲裁，但是我在河南上学没办法提供，一些在场的劳动证明，比如他们提到需要“我拿着 ...
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法律咨询内容 有营业执照的小早餐店、雇佣一名49岁员工、从22年8月工作到现在、没有签订合同、有工作群、法人按月微信转账发放工资、从未拖欠员工工资。没有考勤记录和规章制度、现在员工提出劳动仲裁、申请双倍工资并补交社保、请问有什么办法证明是劳务关系、而非劳动关系。或者这种恶意冲裁的申请、是否能成立。...
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职位是员工。公司老板被异地调查，员工私人电脑手机被带异地带走取证，会归还吗？老板犯了协助传播什么的那个罪。 情况比较特殊，我的电脑是私人购买的电脑，其他人是老板买的，但是我的私人电脑里有工作用到的文档。 请问我的电脑会归还吗？我可以提供购买记录证明。...
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员工入职之前有刑事案底，入职时已经向公司负责招聘的人事专员如实报告，且人事专员告诉可以办理应聘和入职工作，且有相关的聊天记录等证明。员工入职工作一段时间后，企业以员工入职前有刑事案底为由单方面解除劳动合同，此做法是否违反了劳动法等法律规定？...
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工作性质是兼职，但是工作期间和全职的人员的上下班时间以及工作内容完全一致，可是底薪就比全职员工要少，是否违反同工同酬。2、其次兼职是否随时可以提出离职，当初老板说要干满半年， 很差，感觉很烦躁，不想再干了，提前离职要赔钱吗。3、口头约定是兼职，也有聊天记录证明，但是签合同给我签的是实习合同，有影响吗。...
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用人单位以上班迟到（实际迟到次数每月3次左右），工作未汇报（实际工作手机有回报证据），顶撞上司，使用个人微信（工作需要/点外卖），与同事关系不融洽为由辞退员工，是否合法有效，...
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你好，我之前从事影视投资销售一职，是属于影视中介公司的一线员工，介绍客户投资电影，客户投资款是打给出品方对公账户，并且和出品方签订纸质合同，开发客户 真实身份，都是通过给客户发送电影相关信息来吸引客户，我已于去年离职，有离职证明和工作交接！ 现在客户电影上映后并且已经到了分红期，却联系不上出品方，也还 ...
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了他拍了个照 直接给我们入职也不给不考虑的机会，随后面试官就喊底下员工带我去拿车，到了租车行 老板就让我们打开电子身份证和芝麻信用分 ，签 手机进行操作，还扬言要4个家人的VX号和手机号 进行个拍照 记录，而且老板说是 只证明本人信用之类话语，一切流程操作完 才告知 我们车行是租满10个月车送你 每月 ...
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