公司员工提交辞职报告后，工作未交接完，当着领导面玩电脑游戏，公司可以依照公司制定的员工管理条例里面的罚款条例，扣钱吗...
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正式员工在工厂工作没活干主管给员工说可以走，员工给老板说，老板让员工给考勤管理对一下考勤，结果老板迟迟没有结工资...
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公司以不服管理要求辞退员工然后要求员工赔偿造成的损失，员工需要赔偿吗...
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您好，事情是这样的，我在一家工厂当基层管理，我的员工与其它部门员工发生了一点点矛盾，对方拿铁件砸向我的员工，我顺势用手挡了一下，公司说我这不属于工伤，属于个人滋事，也不处理，也不给报销，都拖了一个月了，请问我该怎么维权，谢谢...
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我是承包会所大厅的，相当于员工是我管理的，员工偷偷在房打飞机口爆查了我会有怎样的风险...
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员工与公司共同购买一台机床，由公司经营管理，公司自负盈亏，员工按出资比例拿加个工时费（既机床每使用一小时给多少钱）后面一直拖欠工资也不给加工费，就 退出离职了。没有书面协议，公司为有限公司。现在公司倒闭负债，老板是老赖。老板说员工是合伙人，要承担责任赔钱。请问这种情况算合伙人吗？需要承担合伙人责任吗？...
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员工工作操作失误给公司造成损失，作为车间组长因管理失职被调岗降薪为普通员工，公司的这种做法合理吗？...
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律师同志您好，我想咨询一下，在工作中我作为管理人员，与公司财务在微信聊天中交流收银员工作问题时，向财务表态说：“如果这件事（私自减免账单）发生了， 圈，并配文“牛逼，克拉斯”对我进行讽刺，且该朋友圈被部门多名收银员及部门员工看到，导致团队中有诸多不好的事情发生，同时对我的名誉也造成了损害。我有权利向该 ...
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我公司被告他不是我的员工是我以前管理的员工怎么可以告我的运输公司，他们是司机我要怎么做...
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公员管理捏造虚假的客户投诉， 以此认定员工违规。给员工的名誉造成伤害，是否属于诽谤行为，...
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