假日、延迟工时等情况);工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的 的相关履历资料等文件被证实与实际不符的；5)乙方严重违反甲方规章制度及劳动纪律的其它情况。9、乙方违法解除劳动合同的，甲方有权扣除其1-6个月 ...
//www.110.com/ask/question-16251405.html-了解详情
姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226月 旷工请假都没有借支。 五:协议期内无视本协议约定的条件单方面变更或解除协议的视为违约，任何一方变更或解除本协议，须工作满三个月后提前十 ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-了解详情
姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226月 旷工请假都没有借支。 五:协议期内无视本协议约定的条件单方面变更或解除协议的视为违约，任何一方变更或解除本协议，须工作满三个月后提前十 ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务