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无任何异议。2、乙方确认，甲方在入职时已将乙方所在岗位的岗位说明书提供与乙方，乙方清楚知悉岗位工作职责及任职资格。如乙方在试用期内，经考核未能符合相关解除本合同，并无须支付任何经济补偿。试用期后，乙方不能满足岗位要求的，甲方有权利调整乙方的工作岗位，乙方应配合。3、经双方协商同意且在保障乙方身体健康 ...

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