公司更改岗位说明书不通知员工，没有经过员工同意违法吗？(岗位说明书，内容增加，员工所负责的工作增加)...
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》第八条规定，说明工作内容，在劳动合同中有有一条说“工作内容详见《岗位说明书》”。但事实是我从没有看过岗位说明书，找他要还说是公司机密文件不给副本。公司领导让我干过很多部门的工作，但是我的岗位是设备维修，曾经让我去厂区外仓库收拾仓库，还让我去资材部出盘库。我认为是侵犯我的 ...
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请问劳动合同中写岗位说明书 绩效考核表我没见过，合同已签字，用人单位解除劳动合同以不符合录用条件为由，是违法解除吗？...
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我们单位有许多部门经理，我是研发助理。岗位说明书我的上级领导是研发经理。研发经理无故叫我办离职手续（有录音）。我申请仲裁。那么现在公司不承认研发经理的话。我想问下各位律师两个问题 1:公司不承认研发经理的话我仲裁有 ...
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我的劳动合同上有明确的工作岗位和薪资金额 同时合同上写了，要求按照岗位说明书的条款完成工作，如果按岗位说明书上的条款考核不合格的可视为乙方不胜任工作，公司有权调整乙方的工作岗位。 想请问，公司是否可以考评不合格为由单方面强行调整工作岗位？（降职降薪） 员工是否可以拒绝这种调岗？...
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至今， 2001年8月至2012年10月31日在供应部的合同管理及综合管理员岗位工作，工作中能严格履行工作职责，一直都勤勤恳恳，认真工作，没有差错。每年 第一条 乙方同意根据甲方工作需要，在双向选择确定的部门及岗位工作，工作任务见甲方制定的岗位说明书。所以我要求公司安排我在原工作性质相同的相关工作岗位 ...
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合法？产生的岗位薪资变化怎么办？ 2、合同上写明具体的岗位职责和任务是要看岗位说明书和岗位目标任务书，我都没看过但面试入职是公司说是服务学生，家长和销售即可，以及规定的工作地点是大范围，没有具体的上班地址，那在完成工作的情况下，离开岗位十几分钟，买点东西，也不走远，买完立即回岗，这种情况属于严重行为 ...
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事先沟通是否违规：劳动合同是17年订立的，当时是客服专员（合同是客户服务），合同要求附《岗位说明书》实际上没有，18年初双方协调转到运营推广专员岗位后没有重新签订合同（企业未提供新合同签订），今天收到其他同事的同事说岗位变更，要来工作交接。我还没有接到公司正式的函件，想咨询：如果公司通知调整 ...
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部工作多，我又是计算机本科专业把我调到IT部当助理，后来公司开始编写岗位说明书，我的是让我自己编写的，职位就是IT助理，电子存档没签字 ，我 200元工资，干了2年多了，头一年多工资1900，去年4月份2000=岗位工资480+基本工资1120+绩效工资400（公司每年调次工资但合同里没写只是口头说的 ...
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