张律师您好,我想咨询一下,公司销售部有一个经理,进入公司两年多了,从进公司那一时起,就没有签订劳动合同,后续公司催他签合同,他也因为种种理由推掉了,但公司一直都有给他交纳社保。在公司两年多,因为是销售经理职位,工作能力一直未表现出让公司满意的状态,今年过完年这几个月,销售任务 ...
//www.110.com/ask/question-16240479.html-
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一名人事疫情前进的公司,在这家公司工作了三年,在疫情前两年,该公司从开始为所有员工缴纳社保,到最后慢慢开始,不签订劳动合同,也不给新入职员工缴纳社保, 辞退了,最后的结果是,就把他辞退了,薪资也全部给他发了,但是目前,他申请了劳动仲裁,说是公司没有给他签订劳动合同,也没有给他交社保。要申请补偿,目前, ...
//www.110.com/ask/question-16204924.html-
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,疫情前,进的公司,在这家公司工作了三年,在疫情的前两年,该公司从开始为所有员工都缴纳社保,到最后慢慢的开始,不签订劳动合同,也不给新入职的员工缴纳 工辞退了,最后的结果是,就把他辞退了,薪资也全部给他发了,但是目前,他申请了劳动仲裁,说是公司没有给他签订劳动合同,也没有给他交社保。要申请补偿,目前, ...
//www.110.com/ask/question-16204916.html-
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职,试用期两个月,目前还在试用期内,7月24号才满试用期,以前在深圳总公司做过两年多离职了,现进的是柳州分公司,但是公司现在都在裁人,昨天领导找我面谈要 我可以申请仲裁不接受辞退要求维持劳动关系吗?因为公司最近都在以劝退和调岗方式裁人,怎样才能争取最大的利益,公司有买五险一金,合同入职签订了以没盖章完 ...
//www.110.com/ask/question-16122806.html-
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