年4月1日 在分公司工作十年，现在分公司开不下去关门。总公司给了三条选择 1调到别的城市公司上班 2从停工停业起，不安排工作，员工不返岗 按照最低工资的八成给生活费直到开业 3协商解除劳动关系（注不打算赔偿） 以上我们全体员工都不答应 律师大哥们:我们该如何得到解除合同得到赔偿，还有十 ...
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标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤 。 八:乙方在工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定，协议到期全部结清工资，在工厂打架一律无薪开除没有工资。十:以上协议经双方了解 ...
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标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤 。 八:乙方在工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定，协议到期全部结清工资，在工厂打架一律无薪开除没有工资。十:以上协议经双方了解 ...
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