孕期女员工，怀孕第二个月，对于原本工作都拒不履行工作内容，以工作时间久，天气热，为理由拒绝上班！这样情况是否可以按照公司规章制度罚款或者开除...
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怀孕期间，部门搬迁到其他城市，公司主体还在深圳，只是部分职能部门搬迁，孕妇也要一起搬去吗？不搬被开除的话，如何赔偿？...
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