2年半多，公司因为自身业务转型，不需要我这个岗位了，所以要开除我，现在我已经怀孕，按照正常没怀孕的赔偿应该是赔偿3个月，但是我自己退了一步，同意 后悔，说要扣押赔偿金，所以一直没有签解除协议，现在我已经怀孕了，他们还可以开除我吗？如果公司倒闭，一定要开除我，应该要怎么样的赔偿才合理？原本退让一步，同意 ...
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。但是在中兴工作只交了100元办理证章，并没有什么合同关系。在2011年8月份发现怀孕了，在中兴的工作中遇到了楼层主管的处处为难。在2011年1月份，在工作中发生顾客投诉（类似情况楼层其他专柜员工也曾发生过）但是都没有严重到开除的情况。而由于我是孕妇，中兴领导说让我回家，不用再去上班了。后来我去 ...
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的户口，我现在在上海的一家外资企业工作几年了，同时又上海市居住证，已经结婚并且有一个女儿。 现在我又怀孕并且已经有3个多月了，我想知道向我这样的情况，公司可以开除我吗？ (当然公司现在还不知道我已经怀孕了)我和我老公都是外地的户口，我现在在上海的一家外资企业工作几年了 ...
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来公司一年半了，现在怀孕3个半月，忽然公司说我们部门被解散了，在怀孕期间这算是违法的吗，公司真要开除我是否要做出一定的赔偿，我该怎么办！合同期是到明年6月份. 公司以前也有这样的例子的，不能开除怀孕职工，公司把她调到其他部门，工资减半，如果公司也按同样方法用在我身上，这该怎么办！...
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并不同意退还我扣押的奖金和给我补偿金。我已提起仲裁，结果还没下来。因为我现在怀孕了，公司让我签一份工资1680的劳动合同，并且合同的补充条款诸多违反劳动法， 。请问公司有权开除我吗？我这样回复，短信内容有无不妥？多谢。我现在已经提起仲裁，仲裁开过庭了结果还要一段时间才下来。我去公司开怀孕初婚证明公司不 ...
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11月转正的。转正后签订劳动合同1年。至今公司没有缴纳保险。今年1月我检查出怀孕，当时就已经告知领导。现在公司无任何补偿让我自动申请离职，我不能接受。但是 不可能。毕竟是孕妇，不能总跟他气。公司现在不愿意开书面开除证明给我，还说现在不是因为我怀孕让我走，是因为我的身体和能力现在公司没有适合我的岗位。让 ...
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孕妇目前怀孕八个月被公司无辜开除，我们应该如何索要赔偿，保护自己的合法权益。（在公司工作一年半左右的时间，而且无任何征兆也没提前告知，直接被公司无辜解雇）孕妇和非孕妇被开除没有其他的区别和额外的经济补偿么？ 孕妇被开除后至少一年以上的时间不太可能找工作， ...
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单位工作的，10月份签订了劳工合同，合同到2010年12月31日到期，但是我2010年3月份怀孕了，当时我也跟单位说了，我在一家广告公司上班，原先公司招聘的时候是让我干 回来跟我谈谈然后给我钱走人！真的很郁闷，我可以说我什么事都没有做错，如果老板真要开除我，我要怎么维权？我改问他要哪些方面的补偿呢？...
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请假厂里不批，说换个工作 ，但是不管怎么换 ，橡胶厂都算是有毒有害的。我如果不去上班，厂里以旷工为理由开除我。这样的话我是不是就没有 赔赏了 。 不是说怀孕期间厂里不能以任何理由开除孕妇吗。 厂里这样做合理吗？ 我该怎么维护我的权利请详细回答 请详细回答 上面的情况 ...
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入职1后发现怀孕但未48小时告知公司算严重违反规章制度吗？公司的员工手册中这条“发现怀孕但未48小时告知公司算严重违反规章制度”本身违法吗？公司以这条开除孕妇违法吗？入职一年发现怀孕，不好意思，漏写了.现在劳动仲裁认定公司是对的，我准备提起法院诉讼...
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