批准；（3）一个月内迟到/早退缺勤累计达到5次以上，则除迟到/早退罚款外，另扣除当月工资200元。若连续两个月内迟到或早退、缺勤均达到每月5次以上，公司将 电话、微信等通讯方式告知部门领导或人力资源部。9.旷工（1）旷工为严重违反劳动纪律的行为，除扣除当日工资、奖金外，另加罚扣除当月薪资300元/天。...
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以上所涉及的卫生注意事项由前厅主管田斌负责安排，我亲自监督。 4.以上所涉及的店内基本卫生有未执行人员或执行不到位者，作处罚处理，严重者降薪或开除（开除人员扣除当月所有工资和奖金） @前厅部门 它说的执行不到位的开除并扣除当月所有工资和奖金，这个怎么说不给我们 ...
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