辞职了但是公司老板说我没有按照公司规定提前15天辞职 不发工资给我怎么办？没有签合同 员工手册也没有给我看过...
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外卖骑手辞职，站长说这是自离旷离，因为没有按照公司规定提前一个月打报告，要付违约金300元，原本5元一单要变成2.5元一单，说入职时电子合同上规定的，这个合法吗...
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您好，我在教育机构工作，按照公司制度规定，我的等级是不超过3次教学事故不影响，现在公司告知我去年下半年出现教学问题达到3次，要被辞退，但是没有提前 的教学事故都是由学员主观感受决定，对于工作安排我都有承担，这种情况能要求公司进行赔偿吗？公司跟我说不自己提离职而是被辞退会在离职证明上标明是辞退这个是可以 ...
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您好，各位律师：如果我违反了公司规定，公司把我开除了是否按照广州最低标准发放2300，目前，我在这家公司他们没有劳动合同至五险一金和社保...
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产假期间内，公司搬迁到另一个市，因交通不便，无法继续上班，公司按照法律规定，需要怎么补偿？...
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因公司没有足额支付加班费，没有按照法律规定全额缴纳社保，没有与本人沟通协调一致变更工作地点直接走调动手续，我已劳动仲裁与公司解除劳动关系，仲裁已被受理，但是公司直接把调动信息改了回来并进行岗位变更，我怎么处理...
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陈某是某高校的大二学生，按照学校规定,他需要完成为期1个月的实习实训任务。因此,陈同学利用假期在老家的某企业实习，主要负责人员招聘、信息发布、人员接待等办公室行政工作。在和公司正式职工交流过程中，陈某发现自己的待遇标准仅为正式职工的六分之一而且公司没有为他购买社会保险，公司有违反劳动法吗？...
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陈菜是某高校的大二学生，按照学校规定，他需要完成为期1个月的实习实训任务。因此,陈同学利用假期在老家的某企业实习。 主要负责人员招聘、信息发布、人员接待等办公室行政工作。在和公司正式职工交流过程中,陈某发现自己的待遇标准仅为正式职工的六分之一，而且公司没有为他购买社会保险 ...
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你好，我想知道公司规定超过一次漏打考勤卡，从第二次开始，有一次漏打卡按照事假半天，扣除全勤奖。合理吗？...
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在工作期间个人财产受到损失，公司没有规定报销。可以向公司申请报销吗。还有就是按照公司规定预支工资，公司缺以放假理由不予预支工资。怎么办...
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