我现在在杭州一家公司实习，目前没签任何协议，三方和实习协议都没签，现在HR说我进度低，让我离职，如果实习满一个月，是否可以申请仲裁申请双倍工资...
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我在上海一家建筑公司工作三年，公司趁工地疫情需要填写疫情通知书及和安全教育的时候，把空白合同掺杂在里面给我签订，被我发现，空白合同上有公司公章，我拍了空白合同的照片和视频作为证据留存，并且三年内公司没有按照当初约定给我交五险一金，请问这种情况是否可以申请11个月的双倍工资+补三年的五险一金...
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降底薪到800r，试用期七天被改为十天（无证据录音）说我要走没过试用期没有工资，每天时不时中午三十六七度还在外面跑。试用期九天，不跟我签劳动合同，工资 8分钟，现在我要提起劳动仲裁，申请事项和事实与理由怎么写呢？是否可以要求补偿双倍薪资？双倍薪资怎么算的呢？是以当月工资的双倍，还是在岗时间工资的双倍呢 ...
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学期结束期末离职，工资要这怎么计算？2倍工资？再加上由于工作性质的原因，表面上我们的工作时间是做五休二，有双休，但是实际情况基本无休，工作时间明明是上午8 领导约谈过程中提到，因为我在会议上睡觉这一行为是可以算是师德师风一票否决，开除的，并问过我对当前工作是否适应，提到了调岗，以及话里话外是劝退的意思 ...
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