我是一个大学生，现在在一间工厂上班，打暑期工。在刚进厂的时候，文员跟我们说明的工资待遇是前三天十元一个小时。三天之后，按14元一个小时算。在做了将近一个月后，工厂的老板临时变卦。改成了暑期工一律按十元一个小时。在我们向老板提出质疑的时候，老板给我们的说辞是“他一开始跟文员说的 ...
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大学生找暑期工，被中介坑“服务费”300元，说做够30天退还，还签了合同和收据，结果发给我的是一堆各种兼职的联系方式，不符合当时说的条件，然后对方不给钱，说签了合同。钱可以拿回来吗？...
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在快递站于暑期工，干了第五天，送快递途中，倒车 把别人车刮蹭了，责任应该是谁的...是我出钱还是快递 站老板出？...
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我简单说一下我的情况 我年满17岁 在一家奶茶店打暑期工 试用期三天+正式工四天 18号我主动申请离职 店长在入职前微信告知我没做满一个月试用期没有工资 但在制度上并未明确说明 而且其余正式工四天按50/天算 而且店内并没有与我签订劳动合同 如果 ...
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学生暑期工美团外卖 学校通知27号开学 领导让请假到30号干完再辞退 我27号辞职可以吗 会扣工资吗...
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如果有学生高考完去做暑期工，也就是做饭店服务员，由于客人没有交饭钱，饭店让这个学生赔所有用餐费，是违法的吧？怎么维权？由于这位学生签订合同也是饭店全程操作，学生并没有仔细看到合同内容 ...
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我打暑期工，人事经理微信和我说的是无责底薪3000,现在开始干了，老板说一个月必须要拿到一百个意向客户，没有签订合同，请问该怎么办？可以申请劳动仲裁吗...
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本人是暑期工，面试时公司没有硬性的任务要求，就职后突然要求每日必须达到要求，不然就需要加班。本人目前想离职，可因为没有签合同，公司表明如果在职时间没有达到一个月，不发工资。我该怎么维护个人利益。...
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