未签订劳动合同辞职问题 -法律咨询简单咨询搜索

本人22年应届毕业生，七月刚拿到毕业证，于去年十一月底进入现在公司工作至今

参加见习，十月十二号见习期结束，还未签订劳动合同。十月初公司变更职位部门，十月十四开始正式变动，在此期间并未告知工薪问题。发薪日前一个星期，才得知薪资前并未给出任何通知，不满此调整我打算辞职，想咨询就此情况，公司是否应该赔偿。此外，在沟通时人事说见习结束签订劳动合同的头三个月属于试用期，试图以试用期 ...

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