实习期内，签订培训协议，工作未满两年，需要赔付培训期间内公司报销的路费以及培训费用以及餐补等违约金，现在转正不到半年，强制要求参加其他培训，要求续签一年，不允许请假或任何理由不参加，请问怎么办...
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您好！入职时公司要求签订培训协议，协议规定培训后需在公司工作3年，否则离职需赔偿5万元，劳动法规定培训协议应按照实际发生的培训费用进行赔偿，请问这个赔偿的费用计算方法法律有相关约定吗？是否等于实际发生费用/3年*未履约完成的时间？...
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你好，我们现在经营一家培训机构，法人承诺转50%的股份给我，只签订了协议，未做股权变更，合作一年零六个月，期间我一直带课，没有拿到一毛钱工资，而且共同支付学校的所有开支，因为不景气，没什么营利，现在因为一些问题不能继续，法人收回股权，我想咨询能不能追回这一年零六个月的工资和所支出的公司运营经费...
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您好，我和本地的一个教师编培训机构签订了协议，目前还未上完所有课程，想要退费，机构让走法律程序。 我报的机构是总共分为教基和学科两门课程，教基课程因为是整个机构所有学员共用同一个老师，其课时价值没有像学科课程 ...
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费，退费成功的课节乙方不能继续学习。 2.乙方因个人原因不愿继续接受培训服务而申请办理退费时，乙方应将开具的发票退回至甲方，甲方将按照如下规则计算 课时费=培训服务费/直播课节数*已看课程节数 未履行直播课课时费=培训服务费-已看课程课时费 (2)本协议签订之日起7日后乙方申请退费的，非因甲方提供服务 ...
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想问一下，假如我与单位只签订了三方协议，然后公司通知我去单位以后进行了十天未通知的培训，培训结束后入职四天后我想要离职，然后单位方要求我赔付违约金以及培训费用，是否合理...
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网签，他说不签就按违约向我单位发律师函。三月22签的协议，说的是七月培训九月上岗。 我现在不想去工作了，需不需要交违约金。以下是协议 编等考试，不再考读全日制研究生不再应聘其他单位工作,并按照甲方指定日期签订协议。若乙方未按时签订协议,甲方将不再为乙方保留职位并且保留追究其法律责任的权利。若乙方未能 ...
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你好，我是一名应届毕业生，我想请问一下我与公司签订了培训就业服务协议，但我现在还没有正式培训报到，现在不想去了，我需要支付违约金吗？合同有说未在规定时间内到岗需支付违约金，现在已经在服务时间内，前段时间因为疫情的原因，在服务开始之日公司要求延期报到，这两天叫我去报到，但我不想去了。...
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我们和公司签订了实习协议 然后有一条未到实习期就得赔付违约金3000 还有一条说提前7日告知相关部门就可以辞职 现在我们提前一个月辞职现在要扣750块钱 培训时告诉我们的薪资和扣钱也得多少也不一样...
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