公司需要调整组织架构，老板也有可能单纯的想要提高收益，不需要那么多人然后要和你解除劳务关系，我工作了五个月，是否可以要求赔偿一个月的工资?，已经签订了劳动合同，没有提前一个月通知我，需要给一个月的代通知今吗？...
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成为配偶而未申报，以上行为严重违反规章制度为由，解除了双方之间的劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求A公司支付 月，我被单位安排至B公司担任副总经理，2015年11月26日A公司解除与我的劳动合同时并未明确陈述理由，2015年11月27日，A公司向B公司发函 ...
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亲人关系，我一直跟厂里强调只是申请调岗，并不是完全辞职不干。厂里领导说必须解除原有部门职位才能调去其他部门，出于对亲人的信任没细看内容，故签了一份解除 已停，同时慢病也取消了。请问他们这种做法是不是以欺骗形式解除劳动关系，员工患病存在医疗期内解除合法吗？请看到信息后抽空回复，因失去工作，又要治病，经济 ...
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想问下非本公司人事经理（本公司法人代表名下的其他公司员工）给员工寄快递，里面放的是书面辞退通知书，公司法人代表故意在员工跟他确认是否解除劳动关系时不正面回复让联系这个人事经理后拉黑并移除企业微信。这种快递取件后有效吗？算本公司跟员工解除劳动关系了吗？...
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合计4000一起给了对方，并且让对方签署收到公司支付的4000元，同时自愿和公司解除劳动关系放弃其他请求。之后公司找对方要2000元医药费的清单，对方说丢了。说 看病了。 我想问下，如果公司收了他的2000退款，那之前签署的实收4000元并且自愿解除劳动关系的协议还有效吗？公司能收取这2000退款吗？...
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出院后向单位申请调岗，要求工作轻松些的工种。单位当时说要先解除原工作职务方可调岗故签名同意解除原工作职务。调去其他部门要求重新体检入职，当时也曾疑惑同一 出来了又叫休息下等好点再去上班。在家休息2个月了，今天复检医院告知社保停了，同时慢病也停了，请问单位以欺骗形式解除劳动关系我还可以申请劳动仲裁吗？...
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的，在工作了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，单位说让我们 自愿解除劳动合同的协议，这种是不是不合法？如果我们被强制性解除劳动关系，可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金？因为单位这边的说法是新合同满六个月不满 ...
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了这个员工，并让其签署了一个收到公司支付的2000资料费和工资并且自愿解除劳动关系放弃其他请求的协议书。 3.当公司找其要2000医疗费单据的时候。员工表示弄丢了无法提供，愿意将2000医药费退回。 请问这个钱公司可以收回吗？收回的话之前签署的实收4000自愿解除劳动合同的协议还有效吗？...
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公司主动通过电话口头劝退我本人，没有协商达成一致，然后已不符合录用条件为由给我邮箱发送了解除劳动关系通知书，并且封停了所有工作账号，此前没有任何证明我不符合录用条件的书面材料，也没有提前通知协商解除劳动合同的书面材料，是否构成违法，我应该怎么办...
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，不安排工作，员工不返岗 按照最低工资的八成给生活费直到开业 3协商解除劳动关系（注不打算赔偿） 以上我们全体员工都不答应 律师大哥们:我们该如何得到解除合同得到赔偿，还有十年前合同里签了一个不买社保的条约能得到赔偿吗...
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