请问试用期辞职需要提前几天提出，如果公司以未在30天前提出辞职而不发工资该怎么办...
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4.26入职。一个月的试用期。但是我5.24因为阳了请假，然后身体原因在5.28跟领导提出申请辞职。因为阳了通知我可以不用去公司办理办理手续有人代办。 干满加一个天是5000底薪。现在要按照3300底薪给我发工资。5.15已经给我发了4月的工资600+那么最后结算我工资又是多少？3300要扣除四月发的 ...
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一开始招的时候说的是要干长期的但是我们在试用期之内就走了大概干了6天左右还有3天的试岗期，原因是公司老板找了个员工私聊谈话说要交保证金10000元 投钱成为股东什么的，然后就提了辞职说是自身原因刚才问了招聘的那个人我们的工资怎么算现在公司招聘人员说我们没有签订合同不给发工资现在她抓住的重点是我当时说的 ...
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3月17入职，OFFER写明试用期一月后交社保，公司一直拖延不交，经6月10号协商说7月补缴5和6月社保。18号发工资无故扣我工资3000，经询问说是 月，但是7月说让我自己出钱，否则前两个月无法补缴。29日下午又想强迫我签辞职报告，只是签名，上面原因什么的都没有。我拒绝，因为这种无信誉公司如果瞎写， ...
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不让走 我没有转正还是实习生期和试用期按理来说提前三天通知可以走人 转正才是提前一个月通知 如果我30号直接把辞职报告交给他走人可以吗 但是我怕30号走人了实习协议有一个未经公司同意批准提辞职的要赔偿损失，或者起诉我或者不给我发九月份工资...
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