本合同，并无须支付任何经济补偿。试用期后，乙方不能满足岗位要求的，甲方有权利调整乙方的工作岗位，乙方应配合。3、经双方协商同意且在保障乙方身体 +加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5、乙方因违反甲方规章制度所产生的违纪 ...
//www.110.com/ask/question-16251405.html-了解详情
关于明确公司职工疫情期间考勤事项的通知 公司各部、室： 针对公司职工受疫情影响不能到岗的情况日趋增多，结合现阶段实际，对考勤规则作如下补充说明： 一、 ，考勤按请假处理，履行相应请假手续后，按正常出勤发放月度工资和绩效奖金。 二、因疫情原因确需居家办公的，经公司批准后方可实施，考勤按正常出勤处理。 三 ...
//www.110.com/ask/question-16181775.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务