人力资源部总监 -法律咨询人身损害搜索

企业无视女员工孕期安全，生下问题儿，该如何讨说法？

本人在一知名集团公司人力资源部工作多年，今年1月公司新大楼建成，在装修没完全完成时要求全体员工搬入。此时本人已怀孕3个月。今年3月底大排畸时查出孩子，解除劳动关系。相关情况说明：1）在搬迁前我提出不想去新办公点工作，直接上级即人力总监表示必须全迁，且说那边都用的环保漆并会给我安排窗口的位置，但实际 ...

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