该员工在企业上班5年，一直未签订劳动合同，考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险，在2011年6月4日不上班休息期间，去同事家喝酒，酒后在回单位宿舍时，因想走近路翻越铁路线时被火车撞死，（铁路沿线有护栏）企业需付何种责任？？？？ 请专家高手们及时解惑！！！...
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领导在会议上发火向我扔黑板擦,虽然东西擦头而过没有伤害到我,但做为一个为企业工作7年的老员工自觉人格受到了侮辱,有没有法律途径可以解决该问题?...
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学习工作呆过一两年，同意巴黎也有很多打架的，但那更多的是郊区的种族冲 突、贫困问题，像世界100强企业一群员工到市中心群殴追打 是土匪还是恶霸，可觉得需要改革整顿？ 想对当事人的法律起诉： 1.起诉中国人寿员工李维国 工号：581597 於丙荣 工号：582128 蓄意伤害他人身体与 精神，起诉中国 ...
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一企业（公司）对其员工做了如下公告： 关于员工转正的公告 公司全体员工： X X 经试用期延期后，该员工对存在的问题略有改善，但协作意识、沟通 X与该企业签订了为期3年的劳动合同，试用期约定为3个月。试用期届满前后，该企业没有同当事人谈及试用期延期的事情，但试用期满后企业仍然只支付试用期工资（甚至试图 ...
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10万左右，因此想适用侵权责任法而不适用工伤保险条例，理由有二：一方面企业未为员工参保工伤保险，另一方面也可以说此次受伤害事件是工伤和侵权竞 人均可支配收入为15084.21元，而根据国家统计局湖南调查总队2011年1月发布的2010年统计调查数据，湖南省城镇居民人均可支配收入16566元；应该适用哪 ...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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有先例吗？致人死亡有先例吗？ 大型团队员工素质参差不齐难以避免，但长时期、多部门、众人员均麻木不仁，如出一辙，就该从企业文化、管理体制、领导 和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担”。 3. 被上诉人漠视法庭,2011年7月1日上午将未经检测鉴定的侵害物（小灵通基站）擅自拆卸转移， ...
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父亲在越钢农工商公司上班，到该公司以有三年。在2010年9月14日上班期间不幸被机械伤害死亡。单位在2010年1月份从我父亲工资里扣了200元买 故意隐瞒事实，我该怎么办？从员工工资里扣钱买的保险，是单位受益还是本人 单位对我父亲死亡做了以下赔偿 1，曲靖市上年度企业在职职工月平均工资2437元的48 ...
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我是某银行下属某支行，2002年，因与本单位某员工发生冲突，而遭受公文诽谤和该员工煽动不明真相群众的联名诬告，对我及家人造成了极为严重的伤害，由于各种原因，此事一直没得到解决。请问，应该如何维权？从哪些方面为权，我该怎么办？...
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