公司有没有权利规定你必须何时就寝，如不遵守规定就罚款的权利。（水电都是员工自己掏钱）公司有没有权利规定员工必须什么时间回公司，晚上几点之后不许出公司。...
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对方把梯子搬回来了，并且在我下楼后，突然抱住我，两人扭打在一起，小锤子碰到了对方的头部，有一条小口子。公司让我付全部医药费，并且罚款1000元。请问律师，这种情况是怎样规定的，是合理的吗？谢谢！我已经在这个单位工作20多年（1987年-现在），公司领导说， ...
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上班时间因工作与人口角 动手打对方一耳光 后公司对打人者处以300元罚款是否合法？注就是口角加一 耳光 没经过司法部门 只是公司的处罚劳动法合同法公司奖惩制度处罚标准规定的不得超过月工资20%是否可以用在这件事情上 是公司执行还是法律机构执行？...
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，仓库办公室均留下其斑斑痰迹。 对上述恶劣行为，行政部决定对其罚款500元，以示警告。 如该员工依然不遵守我司相关规定，或依然不保持做人的基本道德修养，一旦日后查出某种疾病，被传染者可要求全额赔偿，我公司也一并依法向其索赔所有损失。 以上内容为我司公告，对于吐痰这个事情确实有过， ...
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查看报告中的"酒精结果"注明血液中未检出。显然是检测人员误判，而且本人当天在公司吃饭根本没喝过酒，便与办案民警抗议，民警说：我只看“鉴定意见”， ”交罚款，文书编号错误出现无法交罚款，造成滞纳金2000元的产生，是办案民警粗心造成，直到3月31日按规定期限取“驾照”时告诉编号错误。 综合以上，本人认为 ...
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的时候拿走我的私人物品，虽然才几十元，但是是我老公送给我的东西，我忍不下这口气。有时她在公司骂我。我们公司规章有以下规定：1、不准打架斗殴、闹事或以任何手段威胁管理人员，违者罚款200元，情节严重者开除并追究法律责任，送当地公安执法部门处理。2、维护公司声誉 ...
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工伤以后公司超过24小时不给报工伤、公司规定报工伤，领导都要牵连罚款、一直隐瞒没给报工伤、公司只付有发票的药费和一部分工资、药店里买的没有发票的，拍片的时候拍的手指没看出骨折，现在左手中指已经长好了，但是已经有些畸形了，干活都用不上力气，劳动能力降低，不能干重活了，该怎么解决？...
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的奖品.(您汇款后请您保存好您的汇款业务回执单, 如果您要是未收到我们公司为您发放的奖金以及奖品,您可以您手上的汇款单到您当地的公安机关举报 违约责任.请您谅解! 如果您选择放弃办理.那本公司只能依照规定向法院提出诉讼.那时候您将不再是领奖用户.您将被罚款违约金3-5万元.背负全部法律责任.请慎重. ...
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已经将您的资料发送 到公证处了,如果您没有按照提示办理的话就等于让本公司跟赞助商毁约,这样我们将会赔 偿赞助商10万元以下的赔偿金,这样的话您也算是 收取的,因为您 已经提交表格,必须在规定时间内完成领奖手续.否则本公司将依照法律程序向法院提出诉 讼.您将被罚款违约金:3-5万元.拘留本人三个月. 《 ...
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才范了两次，怎么说是三次以上，该主管说是他求情才罚款200，要不然就要罚款500.我都不知道超市有这样的规定也没有跟我说过，当时想想算了，再追究下次指不定还要 都没卖都丢了。上面领导说要是对这个经理有意见可以到人事部去投诉他，要通过公司人事部，不能直接投诉个人，不然他会说我这是在威胁他，所以我很矛盾我 ...
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