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的70%发给,国家政策规定的各种工资性福利补贴,与在职职工同等对待,不享受奖金及劳动保护用品待遇。 2、在厂内退养期间,医疗费按在职标准执行。(这份协议 、签合同不给合同为由到北京市海淀区西四环北路73号人才发展中心的北京市海淀区劳动监察大队投诉,让中京保安公司赔偿我2倍的工资。 接着,2014年3月 ...
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公司产品为汽车保养类化学品,部分为危化品,对人体有害,接触时公司未提供保护措施,且办公区域设置有吸烟室,此情况下受孕,怀孕期未见胎儿异常,出生后3岁时意外发现孩子患有先生性心脏病,未有家族遗传病史。此情况企业是否承担责任?...
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到就休 没有轮到的 还是要补假 但补假后又还有没有三倍工资呢? 还有我们单位是 产后8个月不上夜班 这是不是不符合劳动保护法?...
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对例外情况作出约定,因此是无效的。假设有一子女,乙方先死亡,甲方痛心疾首变成痴呆无劳动能力人。法定继承人是:配偶、子女、父母。此协议第二条企图剥夺既无劳动能力又无 现在的我们唯一能讲的就是法了,法律上我们想通过可行的方法对我进行有效的保护,对他进行有效的约束,这是这段婚姻持续的唯一可能,也是老公提出的 ...
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退休人员退休后谋职,近日在单位内工作期间发生碰撞,造成一只眼睛视网膜裂孔,请问,如何申请劳动伤害保护?谢谢! 我现在要做:自己去工伤认定吗?谢谢...
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当时是这样的,他上门姿事,争执当中他把我的腿弄断了, 当时也报案啦,也去了法医鉴定部门,后来他看事态严重,就多方找人给我私下解决,包赔了一些医疗费,也就打下了一个不再追究的协议,因为我的腿下在肌肉萎缩丧失了劳动能力,我想在起诉,这个协议能不能对他起到法律保护, 我还能能起诉,...
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我是公交车的车内的乘客,车辆发生单车事故导致我受伤。请问有哪些法律文件是能保护我的合法权益的,请老师指导一下,多谢。 另外, 我当时受伤的时候正逢失业在寻找新的工作的路上,(失业第4个月,之前有工作,有劳动合同的) 这种情况下,对于误工费的标准判断, 应该视为失业人员还是无固定收入人员呢? ...
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我的岳母在一学校食堂上班,没有签订劳动合同。大概做了将近三个月的时间因工作太累跟用人方商量过辞职,辞职报告也送了,但用人方没有理会。2014年11月 在医院住院一直到现在我们还不知道在主治疗哪方面。而且一下子实在是拿不出这么多钱做手术。我想请问一下我现在该怎么办,怎么样来保护我方的合法权益和人生安全。...
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娘舅前天早上(3.29)因受托到临时雇佣单位的行车设备上进行修理时,无保护措施,致使高空作业时坠地,经120送往医院后抢救30分钟无效,医院宣布死亡 :如何确定该事故的责任?受害家属如何要求赔偿?赔偿金额如何计算?娘舅还有固定劳动单位,事故发生后,家属通知110及安检部门,目前解决的办法和途径是什么? ...
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骨头坏死率为10%—20%,若股骨头坏死,则需要更换股骨头,那将是一笔大的费用开支。 对此,我们想咨询律师以下问题: 1、陈某和刘某临时雇佣关系是否算作劳动关系,并享受劳动保护权利? 2、刘某剩余医疗费能否要求陈某支付,其现在拒绝支付该怎么办?我们应该主张哪些权利? ...
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