与他的同事是合作关系有协议不属于雇佣关系。 我爱人是双份工作。。这个组织旅游的公司刚去7天还没有签署任何合同。另一份工作有劳动合同和保险（俩份工作性质无任何冲突是完全不同的行业）。。。请问我该如何处理这件事，是否可以走劳动仲裁？...
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这一项活），B又找了C一起来做这个活，A、B、C三人之间都无文字合同或协议，C在工作时从2楼摔下来受伤，伤到头部，现在在医院，手术后还未醒，B、 现在B和C家人都不知道该怎么办？特向律师咨询，从法律上怎么划分责任，目前有什么合理方法解决医疗费用救人？ 如果要找物业公司，是写劳动仲裁还是上访信呢？急急！...
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升暗降的规避劳动合同法行为，致使原告不能得到原劳动合同中约定的劳动报酬，侵害了原告的合法权益 所以仲裁裁决事实不清，适用法律不当。 请求法院依法判决。 此致 2005年8月6日生被告。由于感情不和。原告与被告于2009年7月15日协议离婚，被告由陈晶晶抚养。离婚后原告探望孩子，得知被告非原告亲生子。 ...
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要求我赔偿与公司签订的培训协议费用共计7000多元，并诱导我家人劝服我去赔偿一项公司捏造的所谓的培训费。我与公司仲裁后，仲裁委员会判定公司所提出要求我赔偿 不知情的情况下为此事日夜操心劳累，我从事采购工作也因此给同事留下了不遵守合同款项、单方毁约的负面形象，给我日后进入同行工作带来困扰。我能否就此事将 ...
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年以上积案全清零”行列：重点解决我房子和400万元工资等损失问题，并签订了协议。如今却成为谎言已282天，谎话连篇的市旅游集团现一直动员我“打官司”说：“ 这步到。如：1996年单位擅自撕毁刚与我签订“10年会计岗位合同”，我蛮可以手持合同“劳动仲裁”，但我没有：人是要脸的。却没想到单位负责人根本不要 ...
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