乙口头约定按每年7000元支付乙工资，领取工资时间不定，什么时候有就什么给，一般是一个季度要就发一次，数额也不定，在总工资7000元以内领取。工作 责任。甲不应该承担这么沉重的赔偿责任。只愿意出于人道主义向死者家属作适当的补偿。 请问：这个事故应该如何才能公正处理？适用哪些条款？对甲乙双方都有利.谢谢 ...
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