前公司以本人省份证号和住址的方式通告其它公司该员工离职。通告内容：姓名 省份证、住址、告知之前有合作的公司，说本人一切经济违法行为与公司无关，另外还说本人如有假借以前公司名义干什么请于前公司相关联系人联系落实。实在让人接受不了，算不算侵权...
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付律师，您好！离职员工起诉上家单位名誉侵权，要求书面道歉，赔偿损失。理由是其应聘单位在做背调中，认为原单位反映情况不属实，有损其名誉。请问离职员工的诉求合理么？针对离职员工的无理上诉，公司可以选择不应诉么？...
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公司处罚100，我要求劳动仲裁，第二天在我不知情的情况下就更改已经事先协商好的离职日期要求立马结算工资，并且不准进入公司。我第二天进公司是不知道公司的决定，像 当众推出，中午进公司找经理询问时，遭到经理辱骂，有录音。公司这么对带员工等于直接羞辱我，请问我能怎么做。可以要求撤销离职吗？或经理道歉！！！...
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你好律师，请教你一个问题。工厂与宿舍是同一大区域，每次员工离职或节假日都会带着各种大小的行李箱之类的包裹出厂门，但大门保安都会对每一个提包的员工进行翻 都不会检查。请问这是否是对工人的人格侮辱呢？是否也侵犯了工人的人身权呢？员工应如何向有关部门进行维权呢？请律师回答仔细一点，为那些工人支支招。因为很多 ...
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公司大换血、内部进行调查、要求检查员工手机、逼迫员工签署不正当的所谓的“认罪状”，对员工进行“扣押”、威迫员工离职而不按签署的劳动合同进行赔付！ 想知道在这情况下员工该怎么做！怎样才能保护好自己！...
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事情发生在2014年3.8日 我公司是大型商场 大型海报就张贴了1天 是为了吸引女性顾客 海报上印有20+个男同事生活照和姓名 当时怕找公司闹公司故意刁难以后工作 现在多名员工离职 想找公司讨要说法 可以吗...
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父母双亡、军人家属），试问领导的良心何在？公司的人文关怀何在？对待员工的责任心何在？难道就期盼员工离职不成？希望大家挺我，继续讨说法，除非承认不看业绩而是整人，那我无话可说！望出高见1、当时侮辱时公司四楼员工都听到了，并有走廊录像；2、从小到大一直是优秀生、市三好学生，公司优秀骨干和 ...
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咨询， 某税务师事务所经理要求员工停下目前工作，看书准备。去为某领导（业务关系）替考高级会计师证，并威胁该员工就范，如果不听话，以后的加薪晋升等都会受到影响。还扬言以前离职的员工因为不听话，注册税务师证都未给，并且社保关系也未转，因为签订的是长期劳动合同（已经问过离职 ...
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你好，房地产A公司未经已辞职的员工本人同意，擅自使用员工的真名与私人联系方式注册登录B房地产app，并在app上注明已离职的员工所属为A公司。请问A公司触犯了什么法律法规，员工应如何维权？谢谢...
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离职员工遭到老板雇社会上的人报复，离职员工现所在单位前老板知道，在下班途中被在路口等着的社会人士一顿毒打，现在该怎么办？打完了 人走了 现在没有任何证据...
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