条第七款约定，劳动报酬方面未达成双方协商一致。（见证据一） 2从员工岗位调整审批表中及各位公司领导签字可以看出，北欧公司已经同意不调工资。但是事实上 单由组装组长和送货安装组组长分别担任，上诉人只是负责签收，所以原告再次提起加薪问题，便得到厂长的通知以“不能胜任工作”将原告调到精加工组，但原告同意调动 ...
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%发伤残津贴等等，让我无法接受，也无法想通的决定。补发后的工资与她同岗位出勤工资相差很多，我不服要求仔细核对厂里相关工资表，厂里不允许，也不让我复印 你去上访解决吧！ （7）我和丈夫到矿业公司信访、工会、劳资反映我的待遇问题，这些部门问询选煤厂，选煤厂竟答复说，选煤厂规定工伤一天40元，病假一天20元 ...
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