办理相关的营业执照），死者和用工方未签定有劳动合同，但已领用一个月的工资了，其工资按月支付的。死者在2010年6月21日下午4点半左右，在上班时在工作 不是上班引起的，拒不承担相关赔偿费用。请问这事该如何处理。是否认该认定为工伤！按工伤赔偿还是按人身损害或非法用工赔偿。其死者亲属于2010年7月7日到 ...
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已带其孩子离开急救中心。张三在医院治疗近两个月，这期间李四以工作繁忙为由，未曾探望也没有支付过任何费用。现在张三仍在医院治疗，即使康复出院后也无法 单位不认定其属于工伤，要以病假形式给张三发放工资。 整个事件中张三有哪些权益受到损害？李四应承担何种责任？从医院医生处了解到：脑梗塞最初发病的4小时是疏通 ...
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打才叫多次殴打…对吗？不对的话应当如何？） 2、我因工作原因造成人身伤害，公司应承担什么相关责任？应列公司为第二被告吗？（住院期间，公司派人来给3200元慰问金，并 可以要求精神损害抚慰金吗？可以要求多少？ 6、单位给我失业保险的几百元钱支付工资，对吗？我这算工伤或视同工伤吗？如单位拒绝，我应该怎样？...
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