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,结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止公司安排员工工作,还威胁要打人,后来公司主管去现场处理,过去那四人就围上来辱骂,然后还动手打了他,四人一起围攻,造成公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤,腿部两处皮外伤;请问这种情况公司要怎么处理?...
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,结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止公司安排员工工作,还威胁要打人,后来公司主管去现场处理,过去那四人就围上来辱骂,然后还动手打了他,四人一起围攻,造成公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤,腿部两处皮外伤;请问这种情况公司要怎么处理?...
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公司员工口角引起纠纷,人打了另人,打人的员工应承担的责任...
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公司员工在09年7月份工作中受伤,未经过公司自己回家治疗,半年后又找到公司说该受伤处出现新的问题,找公司赔偿,请问公司该怎么处理,是否有法律依据。公司员工工作中眼中进入东西,当时没在意,耽误了几天,也没给公司说,私自出去看,半年后才找到 ...
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公司A员工在工作期间站在叉车上与B员工玩耍,B员工将叉车升起,叉车升到顶部挨到天花板,造成员工手掌掌骨骨折,产生费用2万余元。后期由于无法上班,员工家属索要误工费及营养费,此项费用全部由公司承担吗?还是应如何责任认定?...
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那天请年休了,的领导打电话来说公司忙,叫去,没有去,去上班那里,领导骂,对工作不负责,骂对工作不负责 名技术工,,领导心里不舒服,他给掉的一线员工去,不去,现在辞工他赔偿吗领导给换工作,不同意,申请辞工,厂里赔钱吗...
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日给公司员工发现金工资时给已离职员工多发了次工资(金额3000多元),具体经过如下:员工孙某(女)是公司在上海办事处的员工公司总部是在北京所以每次发工资上海 才愿意退回来。7月17日也与北京银行客服联系过了,说一直在调查处理中。觉得很气愤,这人就是不愿退钱,想通过诉讼的办法把钱要回来。请问要 ...
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9月25号在公司宿舍,本公司两名员工在看到本公司员工被另员工外来人员合伙无故殴打,而上前劝架时,却也遭到严重殴打,导致住院。我们已报警,伤人者也逃走了。现在伤人者家属要求和解,如果要和解的话应该怎么做,他们具体要怎样赔偿。公司又有没有责任呢?这件事情是发生在公司的宿舍,并且员工每个 ...
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公司员工位顾客因为业务方面的原因发生矛盾,然后客户来到公司其所属主管出面已给解决,还没离开座位看见这员工说了没有几句,两个人意见不合,客户就与 都是女性。这名员工年龄是在23岁左右,客户年龄是在40岁左右,客户先动的手,并且客户这名员工的脸给抓破了多处,随后间隔3分钟这名女员工的对象看见了,就 ...
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公司装了部分寝室防盗门,但有部分没有装,近几天一寝室撬门被盗,损失万多元物品,公司有没有责任,改如何处理当时已报案(11.3.30),破案无望,公司托辞警方正在调查,员工宿舍是租的栋6间两层的平房,有院子大门,如果公司有责任,需要多久后能与公司调节补偿,如果不补偿改怎么解决 丢失台电脑 ...
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