付出代价的。 2010年7月7日下午，第一被告代表第二被告向原告提出解除劳动关系的口头通知，原告要求被告提供合法的理由，第一被告声称原告跨部门沟通最 关系。更有甚者竟然要求原告立即加班把工作移交清楚！劳动法第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得 ...
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达成一致的结果。第二，公平原则，既然是协商就必然要公平。根据本例，明明是用人单位违法在先劳动者被迫提交解除劳动关系的申请书就不符合上面两个条件，因为双方就没有商量过，第二，用人单位违法，已经不存在公平了。如果这样也算协商一致的话，那如果强奸犯强奸一个女人，那个女人以自己 ...
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