试用期满后转正问题 -法律咨询人身损害搜索

对当事人做贬损性评价，并且在企业公告栏公示，这是否构成了对当事人“名誉侵权”？

关于员工转正的公告公司全体员工： X X 经试用期延期后，该员工对存在的问题略有改善，但协作意识、沟通能力仍有欠缺，对开展团队工作仍有困难，考虑其的事情，但试用期满后企业仍然只支付试用期工资（甚至试图少工资），故当事人找企业理论。合同约定的试用期满个3月后，企业单方面出了上述“转正公告”在公告栏 ...

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