日下午本公司排人打个电话来说你已经被辞退，由12月1日你不用上班了，这间公司同我们说过两个月试用期，过了试用期就会同我们买社保，签合同，但到现在还 同我们签合同，没有给我们买社保，我怎样用劳动法去保障自己争取赔偿呢？？还有当时话辞退我，我在他们面前提过劳动法，过了一天，他们打电话给我说不辞退我了，找 ...
//www.110.com/ask/question-282287.html-了解详情
上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？ 我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的，而且答应一去就给交社保的，直到现在才交了六月份的社保，请问能得到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-155077.html-了解详情
我在企业做管理，10年因此人做事不积极在试用期辞退了她，后来到现在14年每次在路上碰到此人，她都会故意朝你吐痰。有好几次都忍了就骂了她几句，也没去跟她过多计较。上次跟过分的是朝我女朋友身上吐，回骂了她几句还起单车故意撞我女朋友，差点就动手打起来了。我想请问如何维护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-2546445.html-了解详情
我现在在莫仕连接器（成都）有限公司上班、现在还是一名试用期员工、公司入职前有安排体检、上班几周后发现身体不适、最近去医院检查、检查结果为肺结核、医生 要我请事假休息、要不然就回去上班、但是上班后造成的后果要我个人承担还说要辞退我还不给赔偿、就用试用期不合格这个理由、这个月就是我最后一个月的试用期。我该 ...
//www.110.com/ask/question-5215873.html-了解详情
我是一名管理层人员，由于一员工在试用期内表现未能符合工作要求，多次顶撞领导，出言不逊，所以私下想劝退他，但他不愿意辞退，后我采用行政手段想辞退该员工，但他却要打我（有目击证人和证据），我出于自卫打了他，后他拨打110及120，医院认为他 ...
//www.110.com/ask/question-3291456.html-了解详情
在家呀。然后，我去“枫丹白露酒店”见工的这两天内聪明地汲取了教训，把家里的钥匙拿去开锁的地方私自地配了一套，留在自己房间电脑台的抽屉里，然后我没过试用期，便被该酒店辞退了。回到家继续呆，但这期间，母亲林琼珍又面对面开口对我说，说我不能外出，说外面坏人多， ...
//www.110.com/ask/question-3861479.html-了解详情
在这个公司第九天上班，面试的时候口头说好7天试用期，但是第九天上班还没人安排我入职！在第九天下午，被公司的一个王某，开玩笑期间拿重物‘健身哑铃”打到头部！ 人员送我去医院检查！ 我郁闷了，不让我签合同，叫我走就是了！打我的被拘留，这公司说辞退我有责任么？那么赖某恐吓我有责任么？打我的王某又有什么责任？...
//www.110.com/ask/question-3083804.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务