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北京市生育津贴发放方法和
劳动法
冲突问题
我
单位
为财政全额拨款收支两条线
事业
单位
,关于生育津贴发放问题我问过社保人员,他们说两种方法,一种是产假期间工资照发,津贴下来发放差额。另一 下来全额给个人。但是我又打电话给12333人力社保局的人,她说产假期间停发工资是违反
劳动法
的。请问为什么社保工作人员和社保局的人员说法不一样?我们其他兄弟
单位
和 ...
//www.110.com/ask/question-3629764.html-
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关于计划经济时期国企职工在市场经济期再就业 的社保问题
生活费过日,上有老下有小,无法生活,2000年南下打工,2005年应聘至深圳一家
事业
单位
工作,至今已交纳了10年的社保,再过几年就到退休年龄, 全国联网,把在内地的退休金中止或者上报出世,再到深圳社保办理退休。 3.
劳动法
规定是多劳多得,本人75年开始工作至今40年,计划经济时期在内地工作25年, ...
//www.110.com/ask/question-3383433.html-
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