，而是给我的400元社保补助。如果想让公司补缴社保，可以吗？我是2014年11月入职的，公司也没有和我签订劳动合同。今年2月份写了辞职书但未批准，现在想和我签订劳动合同，但是合同里却明文规定发放社保补助600元，还说是员工自愿放弃购买社保，明显不合法。可以立即走人并要求公司进行经济补偿 ...
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月有单位公章 单位也出具了误工证明收入减少证明 我就按上面的赔付了 现在保险公司以无法提供有效的证明为由只按照40/天*90天来赔付误工费 两者相差太多 不仅 也是合法企业 只是发放工资是现金的无法提供税单 话说也够不上交税 私企也没有社保什么的。我可以起诉保险要求按照标准赔付吗？对方的劳动合同是公司 ...
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，劳动合同，完税证明。2，母亲57岁没有误工费。公司开具不了这些证明，护理期间，我和妹妹，父亲，轮流照看。保险公司的要求是否苛刻，合法？怎么应对 误工费真的没有吗？...
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。 象我这样看似有工作，又马上没有工作，而且现在的工作又无任何劳动合同和社会保障的人来说，可否申请失业金？只因我到前公司咨询过此事，就被公司传言“ 赔偿.”前公司社保办事员被社保办人员再三警告，如果员工有安置（合法与不合法没有区别吗），一旦被查出就要承担各项责任，所以吓得也不敢上报。 现在我该怎样保护 ...
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