合同，合同上免责条款没有涉及到以往病史。保险公司现在不给报销的理由是公司有本员工守则里边备注说有以往病史不给理赔。但是保险合同上却没有这点免责要求。我 公司只咬定一点说公司有规定这种情况不给理赔。保险合同上没有的免责条款只是在一本员工守则中 一项员工福利上有个备注说明：以往病史不享受公司的福利待遇。（ ...
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发的工资少于保险津贴的月基数），同时公司的规章制度条文里明确规定产假间照发员工工资。当我要求公司将生育保险津贴发放给我时遭到了拒绝，经调查之前公司 工资少于保险津贴的月基数1094.9元），同时公司的规章制度条文里明确规定产假间照发员工工资,这是公司给员工的福利待遇,而生育保险津贴是社保给生育者的福利 ...
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公司现没有给员工上社会保险，而是以现金的形势发给每个员工工资中。公司现在要求每个员工写个说明，说明中写到由于个人原因未能提供相关办理社会保险的资料，导致公司不能给员工办理社会保险，以此来证明公司每个月都给了保险的福利，请问这种做法有法律依据吗？员工起诉的话，公司能将些说明来证明已经给了保险吗？...
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劳动合同期限内患病或非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期，并结合公司相关制度执行。 4、乙方的福利待遇按甲方的规定执行。 上面就是合同内容，我现在也没买社保，只买了一种平安保险。想问下合同内容合理吗？公司在员工社保上是不是在打擦边球？...
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公司可以支付、也可不再支付产假期间的工资，这个按照公司已公布的文件执行。我公司在员工入职的时候发放了员工手册，手册中写明：在90天的产假期内，员工领取全薪的工资 ，没有任何产假期间的工资了。这是不是与公司之前的规定相矛盾了？公司可以这么做吗？可以在我马上要领取相关福利待遇的时候，另行规定其发放原则吗？...
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您好，残疾人福利厂入职时老板承诺的保险全买，员工不用买，签订合同是在江津区，现在老板搬厂到合川区，员工不愿去，老板要求扣回以前所交保险的个人应缴费用，合理吗？为什么？...
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可赔付。请问这个拒赔理由合理吗？高血压病史跟最后死亡病因有没有关系？这是一份顺丰速运公司为了员工及其家属的福利而与深圳人保公司启动的一个合作项目＂顺丰员工家属重大疾病保险项目＂当时是2012年04月份，来宣传这个保险项目的时候是顺丰工会的一个职员，并没有保险公司相关人员来 ...
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无法累计工龄。 我该怎么办？ 我了解到1.现在单位还有200多和我同一批的老员工，一直在单位工作，单位就给他们补交了临时工的费用。我因工作调动离开单位的 段不是社保强制交的，他们不管。 请问，是这样吗？我该怎么争取我的福利？是否可以这个政府88年550号城镇临时工文件作为法律条文，要求单位遵守给我补交 ...
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